İlgi çekici e-öğrenim içerikleri hazırlamadan önce bu yazıyı mutlaka okuyunuz İnsan kaynakları yöneticileri personelin gelişimi açısından uzaktan eğitim ve e-öğrenim konularına COVID-19 öncesinde de önem veriyorlardı ancak pandemi bu alana duyulan ilgiyi ve yatırımların artırılmasını sağladığını görüyoruz. Peki zahmetle hazırlanan bu içerikler eğitimi alan kişiler tarafından nasıl karşılanıyor? İstatistikler online kursların ortalama tamamlama oranları %13 […]
188 Milyar Dolar Değerindeki E-Öğrenme İçerikleri Tehlikede
Eğitim Yatırımlarınızı Korumak İçin Neler Yapmalısınız? Akılalmaz bir tutar değil mi? Eminim sizin şirketinizde de uzaktan ve hibrit olarak çalışanların sayısı giderek artıyor. Doğal olarak bu ekiplerin işe uyum programı (onboarding), beceri geliştirme (skills development) ve değerlendirme (assessment) ihtiyaçlarını karşılamak için e-öğrenim alanında yatırım yapıyorsunuz ve eğitim için harcadığınız onca paranın, emeğin boşa gitmesini şüphesiz […]
Hata Yapmaktan Korkmayan Kişiler Aranmaktadır!
6 adet ampülün birincisi korku ikincisi kriz üçüncüsü hata dördüncüsü problem beşincisi engel ve sonuncusu yanıyor ve başarıyı temsil eden bir görsel.
Ciddi Oyun Nasıl Oluşturulabilir?
Ciddi Oyun Geliştirmeyi Düşünüyorsanız Bu Tavsiyeler Yardımcı Olabilir Ciddi oyunlar, spesifik bir konuyu öğrenmenize olanak sağlayan oyunlardır. Bu tür oyunlar günümüzde eğitim, savunma, sağlık vb. birçok sektörde bu amaç ile uygulanmasına rağmen henüz yeni gelişen bir konu sayılabilir. Eğitim içeriklerinin oluşmasından sorumlu bir konumdaysınız ancak bir oyunu geliştirecek becerilere henüz sahip değilseniz sizin için iyi […]
Ciddi Oyun Eğitimde Nasıl Uygulanabilir?
Eğitimlerinizin akılda kalıcı, eğlenceli ve ilgi çekici olmasını istiyorsanız bu yazı tam size göre Global şirketler ihtiyaç duydukları yeteneklere sahip iş gücünü bulamadıklarını belirtirlerken iş arayanlar da istedikleri işe ulaşamadıkları için memnuniyetsizliklerini dile getirmektedirler. Buna ilave olarak bir şirkette halihazırda çalışanların birçoğu işi en yakın zamanda bırakmayı düşünüyorlar. Yöneticiler geleceğin iş yerlerini tasarlarken bu zorluklara […]
Ciddi Oyun Geliştirmenin Zorlukları Nedir?
Eğitim planınız için Ciddi Oyun geliştirmeyi düşünüyorsanız bu yazıyı okumadan plan yapmayın Oyun-temelli öğrenme tekniği ile geliştirilmiş ciddi oyunları kurumsal öğrenme ve gelişme stratejisine dahil ederseniz birçok avantaj elde edebilirsiniz. Bu tür oyunlar katılımcılar arasında etkileşim, motivasyon ve verimlilik artışı sağladığı gibi yaratıcı düşünme ve problem çözme becerisini de geliştirir. Eğitim amaçlı oyunların sağladığı avantajları […]
Oyunlaştırma Nedir?
Zorunlu ama sıkıcı işleri yaptırmanın yollarını arıyorsanız bu ileti tam size göre! Oyuncu dendiği zaman bir çoğunuzun zihninde canlanan resim, annelerinin verdiği kek ve meyve suyu eşliğinde ekranın karşısında gözleri kızarana kadar ter döken çocuklardır diye düşünüyorum. Oysaki istatistikler daha farklı bir tabloyu gözler önüne seriyor. Türkiye Oyun Sektörü raporuna göre Türkiye’deki mobil oyuncuların %76.2’sinin […]
Ciddi Oyun Ve Oyunlaştırma Arasındaki Fark Nedir?
Salt oyunlaştırma ile ciddi oyun oluşmaz Ciddi oyun ve oyunlaştırma terimleri çoğu zaman aynı konuyu ifade etmek için kullanılıyor. Her iki terim motivasyonu artırma ve rekabet oluşturma alanlarında benzerlik gösterselerde amaç ve strateji bakımından farklılıkları vardır. Örneğin, oyunlaştırma tüm eğitim içerikleriniz için uygulanabilir bir tasarım metodolojisi iken ciddi oyunlar bağımsız ve spesifik bir hedef için […]